Por qué hacer un trabajo increíble significa hacerte vulnerable

2018-09-05T16:26:40+00:00

En “Daring Greatly”, Brené Brown ilustra por qué en el trabajo, así como en la vida, darlo todo –y pedirle a tu equipo que también lo haga- significa abrirte.

Por: Drake Baer

La primera vez que Brené Brown leyó la exhortación de Theodore Roosevelt de que no es el crítico quien importa, sino “el hombre que está

Por qué hacer un trabajo increíble significa hacerte vulnerable 2018-09-05T16:26:40+00:00

Expresar nuestro dolor sin culpar

2018-09-27T22:53:35+00:00

Se trata de retroceder una y otra vez de la tendencia a culpar, juzgar y tratar de hacer algo diferente a lo que es. Se trata de cultivar aceptación de la vida.

Por: Miki Kashtan.

Nina (no es su verdadero nombre) estaba fuera de sí con angustia. Durante meses estuvo convencida que la relación que Simón tenía

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Componentes básicos de la Comunicación No-Violenta

2018-10-07T23:25:23+00:00

Los cuatro componentes fundamentales de la Comunicación No-Violenta: observación, sentimientos, necesidades y estrategias.

Por: Inbal Kashtan y Miki Kashtan

Este artículo es la segunda parte de “Basics of NVC” publicado originalmente AQUÍ. Ver traducción de primera parte AQUÍ.

Observaciones

Las observaciones son lo que vemos o escuchamos que identificamos como estímulo a nuestras reacciones.

Nuestro

Componentes básicos de la Comunicación No-Violenta 2018-10-07T23:25:23+00:00

Bases de la Comunicación No-Violenta

2018-10-07T23:25:54+00:00

Por: Inbal Kashtan y Miki Kashtan.

La Comunicación No-Violenta (CNV) se ha descrito como un lenguaje de compasión, una herramienta para el cambio social positivo y como una práctica espiritual.

La Comunicación No-Violenta nos da las herramientas y la conciencia para entender aquello que nos detona, para asumir la responsabilidad de nuestras reacciones y para profundizar nuestra

Bases de la Comunicación No-Violenta 2018-10-07T23:25:54+00:00

¿Es malo hacer juicios?

2018-09-07T10:22:26+00:00

Los juicios pueden ser valiosas herramientas para ver con profundidad qué está vivo en nosotros.

Por: Ian Peatey.

La primera área de enfoque de la CNV es la observación. La sugerencia es que tendremos mayores posibilidades de lograr la calidad de conexión que deseamos si expresamos la observación objetiva y específica que nos detonó. Esto significa no

¿Es malo hacer juicios? 2018-09-07T10:22:26+00:00

Cuando la Comunicación No-Violenta (CNV) resulta contraproducente

2018-09-25T22:28:27+00:00

Por: Oren Jay Sofer.

La primera vez que escuché el concepto “necesidades” en un curso cuando tenía poco más de 20 años, quedé asombrado. Recuerdo pensar “¡Oh por dios, tengo necesidades!”. Sin embargo, mis intentos de usar la Comunicación No Violenta (CNV) con mis familiares y amigos, no siempre salieron tan bien.

Para muchos, puede ser una

Cuando la Comunicación No-Violenta (CNV) resulta contraproducente 2018-09-25T22:28:27+00:00